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深度:90后“闪辞族”现象之分析
浏览次数:6667 次   发布日期:2012/10/31 10:01:00  分类:职业指导

或许是年龄上的差距,越来越发现90后与70后的观念在一定程度越来越难统一,他们爱憎分明,敢说敢做,在固执与理性中,让人很难捉摸。在经验面前,即便你如何苦口婆心,如何好言相劝,他们在追求"自我与梦想"的道路上,总是保有一股不撞南墙不回头的勇气。

或许,趁着年轻,大胆去闯,去偿试,才不会在人生的朝阳时光里留下遗憾,但缺乏理智分析的代价与实践经验的价值,更多的,还是得不偿失。从去年底到今年初,我接触了一批90后的"闪辞族",通过与他们的沟通与交流,我才发现,自已还真的已有些读不懂他们了。

一、跳槽真的会越跳越好吗?

小王是2011年的大学毕业生,因为良好的气质形象和与宽广浑厚的一幅好噪子,尽管个头还一米六不到,但还是作为储干被录用了,由于小伙子物能吃苦耐劳,而且无怨无悔,很快他就成了同一批90后的重点培养对象,很快被从生产一线调至办公室从事行政助理一职,坦诚、直率、开朗,无时不体现在他的身上。为了留住优秀的90后人才,在小王从事行政助理3个月后,他被调去做企业文化兼劳动关系专员,同时也对于小王的职业发展规划,公司人力资源经理与其进行了详细的沟通。在众人眼里,这份工作更适合小王,因为他在校一直任播音工作,同时表达能力也比较出众,亲和力也不错,策划主持工作、与员工沟通都应是他可以能胜任,且对他的能力提升来说也不错的机会,当然这也最容易展示个人的才能与价值,在待遇方面,他也很快得到了比同学更高的薪酬,一切似乎都注定小王会是最稳定的90后,然而,就当一切都顺风顺水的开展时,小王突然提出了离职。原因很简单,在这个环境下做了半年了,想换个环境。多方与其沟通,小王才给出了不同的说法:趁着年轻,自已已积累了一点经验,想到大城市里看看,找更适合自己的工作,坚决不再留了。无耐,小王结束了毕业后的第一份工作,又踏上了寻找下一个驿站的路上。三个月过去了,当再次联系到小王时,他辗转刚到一家小公司做招聘专员,当问及招聘是否更适合他时,他才后悔当初的选择,之所以做招聘,那是因为自已没有多少工作经验,当别人问及他的经历,都认为前公司那么好的机会都不懂得珍惜,因此小王被戴上了忠诚度不高的帽子,故机会也离他愈来愈远了,找了两个多月的工作,差不多快弹尽粮绝了,不得不匆匆先进个厂,再等待时机跳槽了。

[分析]时下,很多应届毕业生因刚步入社会,为了更快地应对社会的生存压力,他们带着对工作的渴望,对新工作的兴趣,走向工作岗位,但实际上,很多人并没有真正静下心来认真对待工作,他们中,很多都期望迅速积累一点经验,然后再去向高薪或更高的层面上挑战,但他们却忽略了专业与专注的重要性,总以为略懂皮毛加上自已的自任就可以担当大任。尽管经验的价值会随着时间的推移而减少,但经验的累积所产生的能量是不能低估的,要不然也不会产生"姜还是老的辣"一说。所以对于年轻的90后,要适应社会,并不只是你能快速掌握多少种工作技巧,而是如何以工作为根本,在工作中不断地横向与纵向学习,不断扩大知识面,继而强化个人对知识体系的掌控运筹。相信只有这样,个人的发展空间才会更大,出路才能更广,否则,相信得到的结果也会与小王如同一辙。

二、兴趣重要还是规划重要?

91年出生的小薛是我打工生涯认识的最要好的朋友之一,他的言行举止真的可以饱含所有90后的特征,聪明、好动、自我、叛逆、时尚……,加之他的沟通能力很强,之所以和他能打成一片,就是他能利用工作之余,帮我掌握到一线员工的心里在动态,好让我工作中有的放矢,提高员工的满意度。因出门在外都不容易,所以我把他当小弟一样看待,故关系挺铁。在他看来,钱是身外之物,所以一份2000多元的网管工作,他已满意足了,单身加家境也不错,一人吃饱,全家不饿,就是他时下的追求。偶尔我也和他会谈谈职业规划,他想法也不少,想学动漫设计,又想做业务,还想的更多的便是追求自由。一个偶然的机会,得知某公司要在小薛的家乡开个销售分公司,好机会当然要照顾一下兄弟了。于是我和他进行了一次重要的谈话,着重围绕他的人生规划与发展进行,这一次谈话很成功,我将他的优势与个人的职业发展充分结合起来,让他似乎看到了个人广阔的发展前景,小薛很爽快地认同了我的建议,决定辞去网管的工作,回家乡发展。

其实小薛回到家乡工作,该公司提供的待遇较他做网管时大致提高了50%左右,而且他家乡的消费也相当低,在外人眼里,都认为我这个当"哥"的对"小弟"真不错,也为小弟感到幸福。因为凭小薛的伶牙俐齿,能说会道,完全可以认同就是一名优秀的业务人材。所以我对小薛的规划与定位是:先从仓管做起,待对分公司的产品及仓库运作熟悉后(1-2年时间),再向业务方面发展,同时借在仓库任职期间,与各类型经销商打交道,积累好人脉,在建立好人脉后,再逐步向业务方面发展,再通过业务建立自已的营销网络,从而不断扩大和巩固个人的营销地位,这一点我是相当自信他会成功的。

然而,没过3个月,我突然收到小薛的离职申请:原因是不适应家乡的现状,家乡发展太落后,人们的观念实在不适应,自已的兴趣还是想在网络管理方面继续发展。经多番劝导,他的固执还真的没法扭转,他也承认这是一个很好的机会,我的苦口婆心都是为了他好,但他心意已决,还是想转辗南方发展。

现在小薛转辗又到南方一家企业从事网络管理工作,过着一人吃饱,全家不饿的生活,是幸福还是悲哀,暂先不做评论,留待以后他自已去想吧!

[分析]曾经一位成功人士告诉我,人生好的机会其实并不多,但如果你善于捕捉机会,只要抓住其中的一次机会,那你可能就此飞黄腾达了。人生真的何偿不是如此,当机会摆在我们面前时,我们是否真的用心去捕捉过这些稍纵即逝的机会,大多数人其实都并没有。我们都在天天不断地期望着好运的降临,但真正当好运降临时,我们却只在抓与不抓之间艰难地进行的决择,而没有真正行动,或许对二十出头的90后来说,年轻是资本,他们心中还有更多的决择的机会,但人生又有几个可以给你的决择。

所以,对于90后的闪辞族,我认为兴趣固然重要,但当个人职业生涯有更好的发展规划时,暂时放弃兴趣或者将兴趣当成一种业余爱好去做,未偿不是一种好做法。另一方面,很多90后刚步入社会,由于社会阅历尚浅,价值观还未真正形成,所以在面临决择时,更多的还是多听专家的意见。民间流传一句谚语:不听老人言,吃亏在眼前。

三、靠青春还是靠能力

18岁的小吴,中专毕业,长的如花似玉,加之能歌善舞,很快就拥有了一份不错的工作,作为一家不错的企业文化专员,这份工作在众人眼里都认为不错,既能展示小吴的个人才华,也与个人的兴趣爱好及职业规划比较一致,而且收入也比同龄的人高,这也让小吴不免有些自负与傲慢。由于经常出入公司重要场合,小吴很快成为了公司的焦点人物,这让小吴更加地飘飘然了,请她吃饭的人渐渐多了,很快小吴就认识了企业外的一个小老板,由于初出茅庐,加之经不起诱惑,小吴坠入了爱河,更让人不解的是,很快她怀孕了,由于工作上的不便,小吴很快辞掉了这份不错的工作。然而事情并没有小吴想象的那么好,她并没有得到想象中的幸福,反而由于她破坏了别人的家庭幸福而饱受舆论的压力,她小产了。当再次出现在公众的视野里,她再也找不回当初的自信与赞许了。其间的郁闷与痛苦又该向谁诉?

[分析]吃青春饭对于现代社会的90后来说,大有人在。现在有90后真的是敢说敢做,"爱憎"太分明了,更不用说知识层次较低的90后了,现实中有些层次低的90后,用一顿饭就可以搞定的大有人在,当然这也从一定意义上反映了90后一定意义上的过于解放或者从人性的角度上理解为无知,但毕竟青春饭也并不是这么容易吃的,它甚至是要付出更大的代价的。所以想告诫一下还在幻想吃青春饭的90后,还是靠能力更靠谱,不要做现实版的傻大姐。

青春虽然是短暂的,但当你在短暂的青春里通过学习与努力,能力得到了提升,你可以凭借能力焕发并拥有更多的青春气息。

后语:以上案例都是现实中一些真实故事,虽然并不能代表大多数的90后,但笔者认为,本着有则改之,无则加冕的观点,希望能对90后有所启发,以上仅代表个人的一些观点,不妥之处,敬请留下宝贵议建.

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